环境管理体系ISO14001:2015 6.1.4 条款措施的策划 策划要点。
组织应策划：
当策划这些措施时，组织应考虑其可选技术方案、财务、运行和经营要求。
组织（3.1.4）用于制订方针、目标（3.2.5）以及实现这些目标的过程（3.3.5）所需的一系列相互关联或相互作用的要素。
注 1：一个管理体系可关注一个领域或多个领域（例如：质量、环境、职业健康和安全、能源、财务管理）。
注 2：体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进。
注 3：管理体系的范围可能包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨组织的一个或多个职能。
为实现其目标（3.2.5）而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注 1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
组织（3.1.4）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注 1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。
注 2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 。
注 1：“通常隐含的”是指对组织（3.1.4）和相关方（3.1.6）而言是惯例或习惯做法，所考虑的需求或期望是不言而喻的。
注 2：规定要求指眀示的要求，例如：文件化信息（3.3.2）中规定的要求。
注 3：法律法规要求以外的要求一经组织决定遵守即成为了义务。
组织（3.1.4）必须遵守的法律法规要求（3.2.8），以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。
注 1：合规义务是与环境管理体系（3.1.2）相关的。
注 2：合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。
不确定性的影响。
注 1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注 2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
注 3：风险通常被描述为潜在“事件”（见 GB/T23694 中的 4.5.1.3）与“后果”（见 GB/T23694中的 4.6.1.3），或两者的结合。
注 4：风险通常以事件后果（包括环境的变化）与相关的事件发生的“可能性”（见GB/T23694 中的 4.6.1.1）的组合来表示。
将输入转化为输出的一系列相互关联或相互作用的活动。
注 1：过程可能形成也可能不形成文件。
实现策划的活动并取得策划的结果的程度。
指挥和控制组织(3.2.1)的协调活动
注1：管理可包括制定方针(3.5.8)和目标(3.7.1)，以及实现这些目标的过程(3.4.1)。
注2：在英语中，术语“management”有时指人，即具有领导和控制组织的职责和权限的一个人或一组人。当“management”以这样的意义使用时，均应附有某些修饰词以避免与上述“management”的定义所确定的概念相混淆。例如：不赞成使用“management shall……”，而应使用“top management(3.1.1)shall……”。另外，当需要表达有关人的概念时，应该采用不同的术语，如：managerial or managers。
相互关联或相互作用的一组要素
表示要求。
指有必要考虑这一话题，但可拒绝考虑。
做策划好的活动。
指为了应付某种情况而采取的方法或步骤，以期获得正面结果。
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