三标一体 综合管理体系 能力

GB/T 19001-2016,GB/T 24001-2016,GB/T 45001-2020 三标一体 综合管理体系 能力

能力

7.2 能力

组织应:

  • 确定受其控制的工作人员所需具备的能力,这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性;
  • 基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员是胜任的;
  • 适用时,采取措施获得所需的能力,并评价措施的有效性;
  • 保留适当的形成文件的信息,作为人员能力的证据。
  • 注:采取的适当措施可包括对在职人员进行培训、辅导或重新分配工作,或者招聘、分包给胜任的人员等。
7.2 能力

组织应:

  • 确定在其控制下工作,对其环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员所需的能力;
  • 基于适当的教育、培训或经历,确保这些人员能够胜任工作;
  • 确定与其环境因素和环境管理体系相关的培训需求;
  • 适用时,采取措施以获得所必需的能力,并评价所采取措施的有效性。

注:适用的措施可能包括,例如:向现有员工提供培训、指导,或重新分配工作;或聘用、雇佣胜任的人员。

组织应保留适当的文件化信息作为能力的证据。

7.2 能力

组织应:

  • 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的工作人员所必需具备的能力;
  • 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力(包括具备辨识危险源的能力);
  • 在适用时,采取措施以获得和保持所必需的能力,并评价所采取措施的有效性;
  • 保留适当的文件化信息作为能力证据。
  • 注:适用措施可包括:向现有所雇人员提供培训、指导或重新分配工作;外聘或将工作承包给能胜任工作的人员等。

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