三标一体 综合管理体系 组织的岗位、职责和权限

GB/T 19001-2016,GB/T 24001-2016,GB/T 45001-2020 三标一体 综合管理体系 组织的岗位、职责和权限

组织的岗位、职责和权限

5.3 组织的岗位、职责和权限

最高管理者应确保组织内相关岗位的职责、权限得到分派、沟通和理解。

最高管理者应分派职责和权限,以:

  • 确保质量管理体系符合本标准的要求;
  • 确保各过程获得其预期输出;
  • 报告质量管理体系的绩效及其改进机会(见10.1),特别是向最高管理者报告;
  • 确保在整个组织推动以顾客为关注焦点;
  • 确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性。
5.3 组织的角色、职责和权限

最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限。

最高管理者应对下列事项分配职责和权限:

  • 确保环境管理体系符合本标准的要求;
  • 向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效。
5.3 组织的角色、职责和权限

最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通,且作为文件化信息予以保持。组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责。

注1:尽管职责和权限可以被分配,但最高管理者仍应为职业健康安全管理体系的运行承担最终责任。

注2:对于原国际标准中的单词“roles”,本标准译为“角色”,与GB/T 24001—2016相同;但在GB/T 19001—2016中,则译为“岗位”,与本标准的“角色”具有相同的含义。

最高管理者应对下列事项分配职责和权限:

  • 确保职业健康安全管理体系符合本标准的要求;
  • 向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效。

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